爲貫徹落實《國(guó)家發(fā)展改革委教育部關于印發(fā)<建設産教融合型企業實施辦法（試行）>的通知》（發(fā)改社會(huì)〔2019〕590号）等文件精神，進(jìn)一步推動和深化産教融合、校企合作，充分發(fā)揮企業在技術技能(néng)人才培養和人力資源開(kāi)發(fā)中的重要主體作用，強化産教融合型企業的帶動起(qǐ)到示範作用，公司結合自身實際，制定《湖南省茶業集團股份有限公司産教融合、校企合作建設三年發(fā)展規劃（2022-2024年）》，明确産教融合建設目标、任務舉措、保障機制。規劃内容如下，并向(xiàng)全社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
一、發(fā)展基礎
（一）産業發(fā)展基礎良好(hǎo)
中國(guó)是茶的故鄉，也是茶文化的發(fā)源地。茶産業不僅是我國(guó)傳統優勢特色産業，更是發(fā)展潛力無限的現代朝陽産業。近年來，我國(guó)茶葉生産保持著(zhe)穩定上升的發(fā)展趨勢，面(miàn)積和産量均位居世界前列，已成(chéng)爲世界前列的産茶大國(guó)。湖南氣候條件獨特，是全國(guó)有名的“綠茶優勢産業帶”“紅茶主産區”“黑茶産業中心”和“中國(guó)黃茶之鄉”。至2020年底，全省茶園面(miàn)積達到313萬畝、産量30.8萬噸、綜合産值966億元，同比增長(cháng)11.8%、10%、6.15%，全年出口茶葉接近5萬噸、創彙1.7億美金（含邊貿）；全省80%的縣市區産茶，農村涉茶人口超過(guò)1000萬人，茶葉已成(chéng)爲湖南省農業農村經(jīng)濟發(fā)展的重要産業。
（二）公司綜合實力雄厚
湖南省茶業集團股份有限公司是一家集茶葉科研、種(zhǒng)植、加工、銷售、茶文化傳播于一體，專業制茶、全産業鏈經(jīng)營的國(guó)家級農業産業化重點龍頭企業、全國(guó)農産品加工業百強企業、湖南省百強企業。2020年，公司實現銷售收入67.44億元，經(jīng)營規模及綜合實力繼續排名國(guó)内同行業前列。
公司現有控參股企業70多家，初、精制加工廠72個，整體加工建築面(miàn)積達30.2萬平方米，先進(jìn)生産加工、檢測設備2000多台，茶葉精深加工生産線89條，全面(miàn)實現了清潔化、自動化生産，茶葉年加工能(néng)力達10萬噸以上。在全省建立了98個優質茶園基地，面(miàn)積62.5萬畝，聯結帶動了50萬戶茶農年戶均增收9200元。擁有“國(guó)家茶葉加工技術研發(fā)分中心”“湖南省茶葉種(zhǒng)植與加工工程技術研究中心”“省認定企業技術中心”三大部省級科研中心，累計制修訂國(guó)家标準16項，取得重大科研成(chéng)果26項，其中國(guó)家科技進(jìn)步獎1項，省級科技進(jìn)步獎及創新獎4項。擁有“白沙溪”“湘益”“君山”“洞庭”4件及“臻溪”“倩雲•古丈毛尖”“辰州碣灘”等知名品牌，在國(guó)内外建立了品牌專賣店2168家、營銷網點近21800個、在30多個國(guó)家和地區注冊了“湘茶”國(guó)際商标，與英、美、法、德、俄等100多個國(guó)家和地區保持了穩定的貿易聯系。
（三）校企合作穩步推進(jìn)
公司高度重視職業技術人才培養，早在2010年就(jiù)與湖南商務職業技術學(xué)院建立了長(cháng)期、穩定、緊密的校企合作關系，通過(guò)共同成(chéng)立實訓基地、職業教育集團等方式，10年來始終與該院茶學(xué)等相關專業開(kāi)展實習實訓、參觀培訓等合作，參訓學(xué)員近千人次，并不斷吸納其中的優秀畢業生到公司工作，構建了一套以企業需求爲導向(xiàng)，有效率務實的職業院校人才培養模式。同時(shí)，公司還(hái)與湖南網絡工程職業學(xué)院（湖南廣播電視大學(xué)）開(kāi)展了校内外實訓基地建設、學(xué)生頂崗實習、學(xué)生就(jiù)業創業、“雙師型”教師團隊建設、學(xué)科建設、科研合作等全方面(miàn)的合作，目前共組織企業專家參與對(duì)方教學(xué)10餘人，累計安排了200餘名學(xué)生頂崗實習、招聘錄用了102名學(xué)生就(jiù)業，組織各類學(xué)生實訓實習活動21次，受益學(xué)生人次達1200餘次。
二、指導思想
以習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想爲指導，全面(miàn)深入貫徹落實黨的十九大和全國(guó)教育大會(huì)精神，堅持優勢互補、資源共享、協同育人、共同發(fā)展的原則，充分發(fā)揮企業在技術技能(néng)人才培養和人力資源開(kāi)發(fā)中的重要主體作用，圍繞千億湘茶産業高質量發(fā)展，探索構建具備湘茶特色的産教融合模式，推動全省茶葉專業人才培養模式創新與要素融合，培養符合産業發(fā)展需求的高素質創新人才和技術技能(néng)人才，全面(miàn)推進(jìn)産教融合試點企業建設。
三、規劃目标
（一）總體目标
全面(miàn)貫徹落實黨的十九大和全國(guó)教育大會(huì)精神，完善職業教育和培訓體系，深化産教融合、校企合作，充分發(fā)揮企業在技術技能(néng)人才培養和人力資源開(kāi)發(fā)中的重要主體作用。根據中共湖南省委、湖南省人民政府關于推進(jìn)農業供給側結構性改革、準确扶貧、開(kāi)放崛起(qǐ)、鄉村振興發(fā)展戰略決策部署，積極推進(jìn)全省茶産業人才體系建設，不斷提高茶葉産業人才供給質量和效益，爲千億湘茶産業高質量發(fā)展提供充足的人才支撐。
（二）具體目标
1.依托公司現有的3個部省級科研平台，通過(guò)校企合作，強化人才交流，雙向(xiàng)拓寬企業與學(xué)校人才的視野，培養企業人才的科研能(néng)力與學(xué)生的實踐應用能(néng)力。
2.通過(guò)訂單培養、共建實訓基地等方式，充分發(fā)揮雙方資源優勢，強化學(xué)校育人機制和企業用人機制的耦合作用，培養符合企業和社會(huì)需求的專業技能(néng)人才。
3.通過(guò)校企合作，爲公司引進(jìn)更多的優秀的、與需求相符且專業對(duì)口的學(xué)生進(jìn)入公司實習，讓實習學(xué)生提前了解崗位工作内容、公司文化，增進(jìn)實習學(xué)生對(duì)公司的認同感，縮短公司新員工培訓周期，降低公司用人成(chéng)本，提升公司人才儲備。
4.擴大技能(néng)培育人才規模，未來三年内通過(guò)實訓基地每年開(kāi)展3個月以上實習實訓累計達300人以上，并根據公司需求對(duì)其中優秀實習生予以優先聘用。
5.密切開(kāi)展技術合作，進(jìn)一步推動公司出境、“湘茶”出海工作，未來三年内與合作高校協同開(kāi)展3-5次國(guó)際貿易活動；對(duì)接合作高校搭建電商平台1-2個；與合作高校共同舉辦“湘茶”出海培訓班1-2期，培訓跨境電商人員50名左右。
四、重點任務
（一）開(kāi)展訂單培養，共建實訓基地
加強校企合作，依托公司6大産業園與98個茶園基地，設立實訓基地，爲學(xué)生提供校外教學(xué)、實習、就(jiù)業空間；在茶藝與茶葉營銷、電子商務、市場營銷、農村電子商務、國(guó)際商務、連鎖經(jīng)營管理、移動商務專業或其他相關專業中開(kāi)展定向(xiàng)培養，爲公司輸送專業技能(néng)人才，爲“湘茶”出海培訓推廣銷售人才。
（二）加強産學(xué)研合作，助力湘茶産業發(fā)展
加強校企之間人才交流、項目合作，通過(guò)院校選派優秀教師、公司選派研發(fā)骨幹參與科研項目開(kāi)發(fā)、技術培訓和學(xué)術研讨等方式，共同推進(jìn)茶葉産業關鍵技術攻關與科研成(chéng)果轉化推廣，提升雙方科研實力。
（三）探索電商銷售模式，共建創業孵化基地
創新校企合作模式，共同探索直播電商、跨境電商等銷售模式，共同進(jìn)行茶文化的宣傳推介、茶産品的推廣銷售，實現院校人才培養與時(shí)俱進(jìn)與企業影響力逐步提升；并在此基礎上共建創業孵化基地，培育茶産業創新創業人才。
（四）開(kāi)展職業技能(néng)培訓，培養鄉村振興人才
針對(duì)茶産業營銷與技術人才缺乏、茶農種(zhǒng)植加工水平較低等問題，聯合開(kāi)展茶葉職業技能(néng)培訓，提升公司員工營銷水平與基地茶農種(zhǒng)植加工水平。
（五）協同合作院校搭建電商平台，助力“湘茶”出海
加強與合作高校，湖南商務職業技術學(xué)院的密切聯系，充分發(fā)揮該校開(kāi)設的電子商務、國(guó)際商務、市場營銷、商務英語、茶藝與茶文化的專業人才優勢，協調該校提供電子商務的技術支持與服務，共同建立産學(xué)研基地和全球化電商産業聯盟，合作組織“湘茶”國(guó)際貿易活動，合作開(kāi)展跨境電商人才培養與培訓，推動湘茶文化和“湘茶”在全世界的推廣、銷售。
五、保障措施
（一）強化組織保障
成(chéng)立以集團董事(shì)長(cháng)周重旺爲組長(cháng)的産教融合建設工作領導小組，建立産教融合協調落實機制，開(kāi)展落實産教融合型企業建設的各項工作，統籌解決公司産教融合型企業建設過(guò)程中遇到的重大問題。
（二）強化資金保障
公司將(jiāng)不斷加大對(duì)産教融合工作的資金投入，校企合作雙方在合作過(guò)程中，將(jiāng)做到項目資金專款專用。嚴格按照項目計劃和項目預算批複開(kāi)展項目推進(jìn)及資金使用事(shì)宜，嚴把項目資金關，内部定期檢查，嚴禁項目資金截留挪用，确保資金安全運行。
（三）明确分工職責
明确校企各方職責權利義務、合作分工，保障學(xué)生在企業實訓的設備、場地等基本條件，确保學(xué)生完成(chéng)實訓任務，同時(shí)學(xué)校爲企業人員提供培訓、技術等方面(miàn)的支持。
（四）加強溝通協作
建立産教融合定期溝通機制，根據人才培養、項目實施、學(xué)生實訓、學(xué)術交流等工作進(jìn)度不斷優化拓展合作内容，确保産教融合型企業建設工作高質量開(kāi)展。
湖南省茶業集團股份有限公司
2022年1月10日
